Junior HR Partner

Описание

Команда СберУниверситета в поисках Junior HR Partner Обязанности: Организация/сопровождение процесса подбора; Самостоятельное закрытие вакансий; Разработка профилей должностей; Взаимодействие с внутренними службами; Подготовка коммуникации о выходе; Адаптация: сопровождение новых сотрудников, проведение мероприятий для новых сотрудников; Разработка/актуализация материалов на HR платформе ПАО, на образовательной платформе СберУниверситета; Участие в проектах для команды СберУниверситета Требования: Опыт в HR не менее 3-х лет; Опыт работы в подборе, самостоятельного закрытия вакансий, в т.ч. руководителей; Знание инструментов адаптации. Разработка и реализация процессов адаптации новых сотрудников; Опыт разработки и улучшения процессов; Навык собирать и анализировать информацию, предлагать улучшения на основе полученных данных; Хороший письменный язык. Опыт разработки материалов/создания контента для сотрудников; Высокие коммуникативные навыки; Способность к многозадачности, умение держать фокус Условия: Гибридный формат работы (у нас уютный кампус, который расположен в д. Аносино); Договор на оказание услуг (ГПХ) с последующей возможностью приема в штат; Корпоративный трансфер до кампуса; Льготные ипотечные условия кредитования; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; Скидки на отдых в курортном комплексе Mriya Resort & SPA в Ялте.