Координатор ОП / подборщик оборудования (сервис-менеджер)

Описание

Мы - торгово-монтажная компания в сфере кондиционирования жилых и коммерческих помещений. 5 лет успешной работы. 10 бригад монтажников.

На 1 сервис-менеджера приходится 2-5 менеджеров по продажам. Каждый менеджер приносит в копилку сервис-менеджеру заказы. Задача сервис-менеджера подобрать технику с высокой маржой и проконтролировать (организовать) доставку и монтаж кондиционера, отчитаться о выполненных монтажах и оплатах. Задача менеджера - продать оборудование или монтаж.

• Зарплата в сезон 70-200 тыс. (ниже рассказали как этого достичь)
• Выплаты ежедневно в 1 неделю и еженедельно со 2-й недели.
• Выполнимые планы, объем заказов растет,а значит вы можете больше зарабатывать.

Обязанности:

• Подбор кондиционера любого типа под запрос (поставщики помогают с подбором)
• Оформление заказов у поставщика через whatsapp
• Расчет стоимости монтажа по прайсу
• Контроль монтажных бригад. Ведение календаря монтажей. Контроль договоренностей с монтажными бригадами
• Ведение отчетности по продажам и монтажам.
• Контроль и сверка оплат

• Ответственность и последовательность
• Знание климатического оборудования
• Уверенный пользователь ПК, желательно знание amocrm
• Умение договариваться с людьми и контролировать результат

• График 5/2, 9-18
• Полностью удаленная работа из дома!
• Еженедельные выплаты по итогам выработки (или ежедневные на этапе стажировки)
• Поддержка команды на каждом этапе адаптации
• Премия складывается из выполненных монтажных работ нашими бригадами. Заявок на монтаж очень много.

В сезон оплата доходит до 200 000 рублей. Для достижения этой цели, необходимо заполнить 5 из 10 бригад работой (заявок очень много) по 2 заказа в день на каждую.

В несезон 60 000 - 90 000 рублей,но планируем расширение в сторону теплового оборудования для увеличения чистой прибыли и зарплаты каждого сотрудника. План - 120 000 рублей в среднем на каждого сотрудника.

Видите много совпадений с вашей прежней деятельностью? Пишите или звоните нам, чтобы вместе выйти на новый уровень заработка и профессионализма :)

Ищем инициативного и энергичного сотрудника, имеющего за плечами аналогичный опыт и успехи в данном направлении. Без опыта не рассматриваем.