Специалист по кадровому делопроизводству и расчёту заработной платы
Описание
Ищем опытного специалиста для кадрового и частично бухгалтерского сопровождения компании на аутсорсе. Нам нужен практик, который самостоятельно ведёт кадровые процессы и умеет работать с документацией и расчётами. Чем предстоит заниматься Кадровое делопроизводство оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ; подготовка и оформление трудовых договоров; оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; подготовка приказов и другой кадровой документации; ведение кадрового учёта; оформление и сопровождение отпусков; контроль кадровых документов и своевременное оформление изменений; при необходимости — аудит и приведение текущей кадровой документации в порядок. Договоры с ИП и самозанятыми подготовка и оформление договоров с ИП и самозанятыми; сопровождение документов по сотрудничеству; понимание особенностей разных форм взаимодействия. Заработная плата расчёт и ведение заработной платы; учёт отпусков и других кадровых начислений; подготовка необходимых документов и расчётов, связанных с выплатами сотрудникам. Наши требования обязательный практический опыт полного кадрового делопроизводства; опыт самостоятельного оформления сотрудников по ТК РФ; уверенное знание трудового законодательства; опыт ведения кадрового учёта: приём, увольнение, отпуска, кадровые изменения; опыт расчёта и ведения заработной платы; опыт работы с ИП и самозанятыми; умение самостоятельно вести документацию и контролировать кадровые процессы; внимательность, ответственность и аккуратность. Не рассматриваем специалистов, занимающихся исключительно подбором персонала или HR-рекрутингом. Нам нужен именно практикующий специалист по кадровому делопроизводству, который самостоятельно работал с кадровыми документами, оформлением сотрудников, отпусками, увольнениями и расчётом заработной платы. Формат работы Рассматриваем сотрудничество преимущественно на аутсорсе для кадрового сопровождения компании. В дальнейшем рассматриваем долгосрочное регулярное сотрудничество. Оплата Просим указать стоимость ваших услуг самостоятельно. В отклике, пожалуйста, укажите: стоимость первоначального оформления и приведения документации в порядок; стоимость ежемесячного кадрового сопровождения; входит ли в стоимость расчёт и ведение заработной платы; стоимость дополнительных бухгалтерских услуг, если вы их оказываете. Также просим кратко рассказать о вашем практическом опыте и указать, с какими задачами вы работали: оформление по ТК РФ, договоры с ИП и самозанятыми, зарплата, отпуска и увольнения.