Заместитель генерального директора по растениеводству, молочному животноводству, транспорту
Описание
Обязанности: Обеспечение высокоэффективной, высокопроизводительной, устойчивой, прибыльной работы предприятия в отрасли растениеводства, машинно-технологической станции, участка по компостированию органических удобрений, молочно-товарного комплекса (Ракушино) и транспортного цеха. Осуществление линейно-функционального управления транспортом структурных подразделений. Разработка и координация стратегии предприятия в области растениеводства, молочного животноводства, компостирования и переработки органических удобрений. Выявление и использование внутрихозяйственных резервов, участие в разработке стратегических предложений по развитию Общества по вышеуказанным направлениям. Осуществление контроля за своевременным оформлением необходимых документов для получения лицензии по работе с вредными отходами и другой разрешительной документации. Организация контроля за технологией обработки земель, проведением севооборота, соблюдением плановых показателей растениеводства. Организация контроля за разработкой текущих и перспективных планов производства кормов, надоев молока, внесения органических удобрений. Обеспечение участия в определении по плановым периодам потребности кормов, ветеринарных препаратов, иных материалов и товарно-материальных ценностей для выполнения структурными подразделениями производственных программ. Организация работы по внедрению прогрессивных технологий, направленных на повышение качества молока и улучшение ветеринарно-санитарного и экологического состояния подведомственных подразделений. Контроль за работой подведомственных подразделений в области соблюдения технологических, ветеринарных, санитарных и экологических норм. Требования: Высшее образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее пяти лет. Лидерские качества‚ профессионализм‚ энергичность‚ инициативность. Условия: Оформление согласно ТК РФ. Полный соцпакет. Заработная плата устанавливается по результатам собеседования, ежемесячно выдается продовольственный набор . По результатам работы за месяц предусмотрено премирование. Иногородним возможно предоставления служебного жилья.