Начальник отдела по учебно-методической работе

Описание

• Представлять образовательное Учреждение и его интересы в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;
  
• Обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) деятельность в соответствии с Уставом образовательного учреждения;
  
• Обеспечивать реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;
  
• Обеспечивать своевременное приведение локальных актов в соответствие с требованиями законодательства и заданиями директора колледжа;
  
• Определять стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы;
  
• - Формирует контингенты обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;
  - Принимать меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в Учреждении;
  - Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников Учреждения;
  - Организовывать проведение аттестации педагогических и других работников Учреждения;
  - Содействовать деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений и, по согласованию с Учредителем, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций.
  - Организовывать деятельность по развитию социального партнерства, в том числе по созданию совместных с работодателями образовательно-производственных участков, полигонов и лабораторий, учебных и ресурсных центров.
  - Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Учреждения, дополнительных источников материальных средств;
  - Организовывать работу Учреждения по трудоустройству выпускников.
  

• Опыт работы на руководящей должности в образовательной организации не менее 3-х лет
• Наличие мед. книжки
• Высшее образование

• График работы: пн. - пт. с 8.30 - 17.30
• Заработная плата обсуждается при собеседовании индивидуально.