Главный инженер (Роботизация дарксторов)
Описание
ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений. Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла. Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла Обязанности: Управление командой и процессами: Формирование команды и набор персонала; Планирование и распределение задач между инженерами команды интеграции с учётом приоритетов проекта и сроков ввода дарксторов в эксплуатацию; Контроль качества выполнения работ на всех этапах: монтаж, настройка, пусконаладка, комплексные испытания; Организация взаимодействия с внутренними и внешними командами разработки и имплементации для синхронизации требований и устранения межкомандных конфликтов; Ведение отчётности по статусу интеграции, формирование планов-графиков и актов выполненных работ для проектного офиса. Техническое руководство интеграцией: Разработка и утверждение методик интеграции и пуско-наладки для конкретного даркстора с учётом его топологии и ассортимента; Инициация, координация проектирования и изготовления мехатронной и сенсорной обвязки; Обеспечение корректного выбора, установки и калибровки сенсорной обвязки (лидары, камеры, датчики, IoT) — совместно с инженером КИПиА/сенсорики; Непосредственное участие в настройке и пуске роботов на площадке; Обеспечение программной интеграции: проверка связующих модулей и взаимодействия с IT-системами на стороне заказчика. Испытания и сдача объекта: Организация и проведение комплексных испытаний роботизированной системы в составе даркстора (навигация, манипуляция, взаимодействие с конвейерами и лифтами, безопасность); Валидация соответствия системы проектным характеристикам (производительность, точность, время цикла); Формирование пакета приёмо-сдаточной документации и актов ввода в эксплуатацию; Участие в обучении персонала заказчика основам эксплуатации и передача системы в опытно-промышленную эксплуатацию; Обеспечение сервисной поддержки на этапепилотной эксплуатации Разработка регламентов и процедур сервисного обслуживания на период пилота, включая графики дежурств, эскалацию инцидентов и критерии готовности к переходу на промышленный режим; Координация работы сервисных инженеров на площадке: распределение смен, контроль выполнения задач, обеспечение необходимыми ЗИП и инструментами; Организация сбора и анализа обратной связи с пилотных площадок: ведение журнала инцидентов, классификация проблем по критичности, отслеживание времени устранения (SLA); Управление процессом внесения хотфиксов и оперативных доработок; Мониторинг ключевых метрик стабильность (доступность, частота сбоев, среднее время восстановления) и подготовка отчётов для руководства и заказчика; Организация горячей линии технической поддержки для персонала заказчика, обучение операторов склада базовой диагностике и действиям в нештатных ситуациях. Улучшение процессов: Сбор и анализ обратной связи с площадок для улучшения процедур интеграции и снижения времени монтажа/настройки; Взаимодействие с командой разработки по вопросам модернизации оборудования на основе опыта интеграции; Развитие компетенций команды, проведение внутренних тренингов и наставничество. Требования: Высшее техническое образование (робототехника, мехатроника, автоматизация, электротехника, приборостроение или смежные специальности); Опыт работы от 5 лет в области интеграции, пуско-наладки или эксплуатации сложных автоматизированных систем (желательно с роботами AGV/AMR или промышленными манипуляторами); Опыт руководства инженерной командой (от 2 лет) — умение ставить задачи, контролировать сроки, разрешать конфликты; Глубокое понимание жизненного цикла роботизированнойсистемы: от проектирования до ввода в эксплуатацию; Знание современных протоколов и интерфейсовпромышленной автоматизации (CAN, EtherCAT, Modbus, RS-485, а также TCP/IP, UDP); Опыт работы с ROS/ROS 2 на уровне настройкиузлов и отладки взаимодействия; Умение читать электрические схемы, конструкторскую документацию, понимание основ мехатроники; Навыки ведения проектной документации и отчётности; Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и смежными командами; Понимание процессов инцидент-менеджмента, управления ЗИП, SLA и эскалации; Умение выстраивать эффективное взаимодействие между интеграционной, эксплуатационной и разработческой командами для быстрого решения проблем «в поле»; Навыки анализа логов, диагностических данных и телеметрии для локализации причин сбоев; Понимание основ предиктивной диагностики и технического обслуживания роботов. Условия: Работа в аккредитованной IT-компании; Гибридный формат работы; Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации; Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций; Экологичная культура и адекватные руководители; Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников; Бонус 15% с покупок во ВкусВилл; Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка; Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.