Руководитель инвестиционно-девелоперского проекта (г. Омск)
Описание
Вам предстоит: Формирование матричной проектной команды на каждом этапе развития проекта. Формирование заданий в рамках стандарта продукта и контроль за ходом проектирования реализуемых объектов (инженерных сетей, жилых домов, коммерческих и социальных объектов). ТЗ на ППТ, ПД и РД. Контроль сбора и комплектации ИРД и документов для ввода объекта в эксплуатацию и передачи объекта в УК и участникам долевого строительства. Планирование и контроль за ходом реализации проекта, доходной и расходной части бюджета и фин.модели, определение внешних участников проекта. Прохождение в срок всех ключевых вех проекта в зоне ответственности РП (экспертиза, РнС, СМР, РнВ, передача в УК и участникам долевого строительства). Оптимизация проектных решений, внедрение мероприятий по снижению себестоимости. Участие на заседаниях тендерного комитета, организация предтендерного процесса, выбор подрядчика. Все оперативные решения в рамках проекта. Наши ожидания: Опыт не менее 3 лет в должности руководителя проекта в крупной девелоперской компании. Высшее образование. Успешная реализация девелоперских проектов класса комфорт/комфорт+/бизнес. Умение работать с проектной документацией и знание строительных норм и правил. Отличные организаторские способности и навыки управления командой. Ответственность, внимательность к деталям и способность принимать решения в сложных ситуациях. В Dogma Вас ждут: Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Гибридный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00; Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров; Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%; Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь; Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение); Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия; Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы; Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.