Машинист бульдозера (пос. Левашово)

Описание

Приглашаем на работу Машиниста бульдозера

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Полностью "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц 10 и 25 числа;
- Рабочее место пос. Левашово, Санкт-Петербург; - Обеспечение спецодеждой;
- Компенсация проезда к месту работы (ж.д. плацкарт);
- Предоставляется бесплатное жилье для иногородних;
- Бесплатное питание за счет Работодателя (3-х разовое питание, столовая).

АО Газстройпроект образовано в 2007 году.

Основными видами деятельности компании являются производство строительно-монтажных работ и оказание комплекса логистических услуг на объектах строительства.
Требования:
- Наличие удостоверения машиниста бульдозера 5(6) разряд
- Безаварийный стаж работы на объектах строительства не менее 2 лет
- Ответственность, стрессоустойчивость, отсутствие нарушений трудовой дисциплины.

Обязанности:
- Разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве автомобильных и железных дорог, оросительных и судоходных каналов, плотин, оградительных земляных дамб, котлованов под здания и сооружения, опор линий электропередачи и контактной сети и других аналогичных сооружений.

Перезвоните нам или пишите, и мы ответим на вопросы относительно данной вакансии.

С уважением,
Елена, Газстройпроект
(телефон или ватсап)

Компания АО Газстройпроект

запускает программу Приведи друга!

За каждого кандидата, успешно отработавшего в компании 1 месяц, ты зарабатываешь 5 000 рублей!

Вознаграждение выплачивается в течение 3-х месяцев, таким образом за одного кандидата,

отработавшего 3 месяца, ты получаешь 15 000 рублей.

Действие акции распространяется на вакансии: МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА, МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА, ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА

Что нужно делать?

Проинформируйте своих знакомых об открытых вакансиях;

Предоставьте резюме потенциального сотрудника в отдел управления персоналом.

Участие в акции прекрасная возможность помочь друзьям в получении работы в крупной стабильной компании, и получить вознаграждение за неравнодушный подход и активную жизненную позицию.

Количество привлеченных работников не ограничено!