Руководитель отдела по работе с персоналом (HRD)

Описание

В международной компании, лидере в производстве косметики для ухода за кожей, открыта вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом (HRD) Ключевые обязанности: HR Блок: Найм, адаптация, онбординг сотрудников (закрытие вакансий разного уровня от специалистов до топ менеджмента); Проведение stay интервью с сотрудниками на испытательном сроке, exit интервью при увольнении, проведение pulse опросов, курирование сложных случаев увольнения; Разработка и поддержание в актуальном состоянии политик/процедур/бланков/форм/ шаблонов документов в компании; Администрирование внутреннего портала Home&Talant; Организация Performance Review в Компании; Организация и лидирование ежегодных опросов вовлеченности (Gallup), составление плана мероприятий по итогам проведенных опросов; Организация тренингов Inseed и Clifton Strength для сотрудников; Ежегодный обзор заработных плат, курирование льгот и бенефитов в Компании; Консультирование менеджеров и сотрудников по различным HR вопросам; Лидирование CSR проектов Компании; Участие в глобальных HR проектах от кампуса; Документооборот с поставщиками услуг в рамках своей зоны ответственности Административный Блок: Управление административным отделом: подбор персонала, постановка и распределение задач, контроль работы и исполнения поручений административного менеджера и ее команды, оптимизация административных процессов; Организация внутренних корпоративных мероприятий для сотрудников офиса: контроль качества исполнения всех этапов в подготовке мероприятия; Бюджетирование административного направления, контроль расходов, оптимизация операционных затрат; Курирование охраны труда, пожарной безопасности, воинского учета (есть внешний провайдер) Требования к кандидату: Наличие высшего образования; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет во всех HR направлениях (подбор, кадровое администрирование, C&B, оценка, обучение), отличное знание ТК РФ; Ответственность, высоко развитые лидерские качества, способность работать автономно в режиме многозадачности и в сжатые сроки; Высокие коммуникативные навыки, способность устанавливать доверительные отношения с бизнесом и персоналом; Уверенное владение Excel, Word, PowerPoint; Английский не ниже Upper-intermediate (B2) Условия работы: Гибридный график работы (3 дня из офиса, 2 дня из дома); Офис расположен по адресу м. Курская, Нижний Сусальный переулок, д.5, стр.4 ; Подчинение Генеральному Директору; Оформление по ТК РФ в штат Компании; Конкурентоспособное вознаграждение + годовой бонус; Льготы: ДМС, компенсация мобильной связи после испытательного срока, скидки на продукцию, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия; Обучение, возможности карьерного роста и развития При отклике на вакансию, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания. С уважением, команда NAOS