Специалист по административно-хозяйственному обеспечению 1 категории
Описание
Обязанности: Подготовка документов и обоснований для заключения хозяйственных договоров для нужд учреждения (клининговые услуги, охрана, вывоз ТБО, хозтовары, мебель, канцелярия и пр.), контроль исполнения и сопровождение заключенных договоров; Организация обеспечения подразделений учреждения материально-техническими ресурсами, контроль правильности оформления сопроводительных документов на них; Ведение учета, составление отчета 4-ТЭР «Сведения об использовании топливно-энергетических ресурсов» и его сдача в Росстат; Ведение учета образования отходов, составление и сдача в Росприроднадзор отчета: сведения об образовании, использовании, обезвреживании, транспортировании и размещении отходов производства и потребления (2-ТП отходы); Отслеживание и своевременное оформление нормативных документов по образованию отходов производства. Организация утилизация отходов и вторичных ресурсов; Прием на ответственное хранение товарно-материальных ценностей и другого имущества учреждения; обеспечение сохранности оборудования, хозяйственного инвентаря; маркировка инвентаря в зависимости от назначения помещений и видов работ; участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей, своевременное списание части имущества, пришедшего в негодность; Ведение делопроизводства хозяйственного отдела в соответствии с требованиями системы менеджмента качества учреждения. Требования: Образование среднее профессиональное техническое или высшее техническое; При отсутствии высшего технического образования - стаж работы от 3 лет в области административно-хозяйственной работы; Внимательность, исполнительность; Опыт заключения и сопровождения договоров в соответствии с 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» приветствуется; Уверенный пользователь ПК, офисных программ; опыт работы в программе 1С: Документооборот приветствуется. Условия: Декретная ставка; Полная индивидуальная материальная ответственность; Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата - выплачивается 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:45 (пятница - сокращенный день); Дополнительные социальные гарантии и выплаты по Коллективному договору.