Менеджер по закупкам

Описание

Менеджер по закупкам и ассортименту (строительные материалы) в «Гермес‑строй» «Гермес‑строй» — оптово‑розничная база строительных материалов, надёжный партнёр магазинов и строительных компаний с 1996 года. Мы работаем с большим ассортиментом и устойчивым потоком заказов, а сейчас усиливаем коммерческую команду. Ищем сильного аналитика с коммерческой хваткой: вам предстоит управлять ассортиментом, выстраивать работу с поставщиками и влиять на рентабельность бизнеса. Что вы будете делать: формировать заказы на основании отчётов по продажам, оборачиваемости и остатков — чтобы на складе всегда был ходовой товар, а неликвида — минимум; планировать закупки и контролировать складские запасы, предупреждая дефициты и излишки; управлять ассортиментом: анализировать рентабельность и оборачиваемость позиций, предлагать расширение, сокращение и обновление линейки; вести работу с текущими поставщиками и искать новых: проводить переговоры, заключать договоры, добиваться лучших условий поставки и цен; анализировать рынок: отслеживать тенденции, конкурентное окружение и динамику цен, чтобы мы оставались конкурентоспособными; разрабатывать и запускать акции, участвовать в формировании коммерческих предложений под запросы клиентов; регулярно готовить аналитику по продажам и эффективности ассортимента — данные будут влиять на реальные решения руководства. Мы ждём кандидата, который: обладает аналитическим мышлением и умеет превращать цифры в решения (оборачиваемость, рентабельность, ABC‑анализ — не просто термины, а рабочие инструменты); имеет опыт работы с ассортиментом и поставщиками либо уверенно владеет аналитикой и готов быстро погрузиться в специфику строительных материалов; ориентирован на результат и понимает связь между закупками, продажами и прибылью; умеет вести переговоры и договариваться об условиях — это напрямую влияет на маржинальность; внимателен к деталям и аккуратен в работе с данными и документами. Что мы предлагаем: комфортный современный офис и понятные процессы; обучение продукту и внутренним инструментам, поддержка руководителя на старте; прозрачные условия оплаты: фиксированный оклад + процент от показателей эффективности (обсуждается индивидуально на собеседовании); систему мотивации: еженедельные, ежемесячные и квартальные премии по результатам работы; стабильный график Пн–Пт, 08:30–17:30; возможности для роста: от менеджера по закупкам до руководителя направления при достижении плановых показателей. Хотите влиять на ассортимент, управлять закупками и видеть, как ваши решения отражаются на прибыли компании? Откликайтесь с резюме и коротким сопроводительным письмом (1–2 предложения о самом сильном кейсе в закупках/анализе ассортимента). Мы оперативно рассмотрим отклики и пригласим на собеседование.