Менеджер по продажам (удаленно)

Описание

OTUS сегодня это более 160 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, так и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры.

Мы ищем менеджера по продажам в сегменте B2b.

Задачи, которые ожидают нашего нового коллегу:

Презентация услуг и ведение переговоров с первыми лицами компании;

Подбор оптимального пакета услуг, заключение договоров, закрытие сделки (получение оплаты), дополнительные продажи клиенту;

Фиксация ключевых параметров сделки в CRM;

Увеличение портфеля клиентов/постоянных клиентов.

Каким мы видим нашего нового коллегу:

Опыт активных продаж услуг и/или B2B-сервисов от 1 года;

Навык нетривиального выхода на клиентов, назначения и проведения встреч и презентаций;

Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.

Будет плюсом:

Желательно знание рынка корпоративного обучения;

Настойчивость и самодисциплина;

Желание развиваться в сфере продаж онлайн-образования.

Что мы предлагаем?

Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;

Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;

Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);

Гибкий график с 9 до 18 (с 10 до 19:00), главное результат;

Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

Обучение по продуктам и услугам компании (у нас работают сотрудники с опытом в Яндекс, Mail.ru group и других крупных компаний, у них есть чему научиться);

ДМС после 6 мес. работы в компании;

Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;

Полностью удаленное сотрудничество.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!