Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Требования

-Опыт работы от 3-х лет в розничной торговли -Знание нормативной и регламентирующей документации - Знание закона о защите прав потребителя -Знание правил товароведения, систем учета товара и организации материальной ответственности -Опыт работы с ассортиментной линейкой nonfood и food -Навыки управления торгово-технологическим процессом в гипермаркете -Наличие управленческих качеств (опыт управления командой от 10 человек) -Наличие навыков планирования аналитических способностей - Уверенное пользование ПК - Клиентоориентированность

Обязанности

-Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объема продаж отдела -Управление рабочим процессом с целью выполнения плановых показателей, контроль состояния торгового зала, складская логистика и т.д. -Обеспечение бесперебойного наличия в торговом зале всего доступного к заказам ассортимента - Формирование заказов на прямых поставщиков и РЦ в соответствии с графиками заказов и поставок - Анализ и контроль продаж, контроль наличия корректного товарного запаса. - Контроль изменения цен, организация процесса смены ценников в торговом зале - Контролировать наличие и правильность оформления акционного товара в торговом зале -Контроль оборачиваемости ассортимента -Осуществление контроля над качеством поступающего товара наличием соответствующей нормативной и сопроводительной документации - Организация и контроль за соблюдением ротации, сроками годности и условиями реализации товара, находящегося в торговом зале и в местах хранения -Организация и участие в проведении инвентаризаций, анализ результатов инвентаризаций -Организация процесса управления персоналом отдела

Условия

-Стабильная заработная плата два раза в месяц -Гибкий, 5/2 -Премии -Компенсация питания -Оформление по ТК РФ -Скидки на все товары -Добровольное медицинское страхование -Карьерный и профессиональный рост