- от 150 000 руб.
Описание
Проектно-производственная фирма "Мастер" существует с 1991 года и является надежным партнером при выполнении договоров подряда:
- на строительство,
- реконструкцию и ремонт зданий и сооружений,
- реставрацию объектов культурного наследия,
Обладает большим творческим потенциалом и способна самостоятельно решить все вопросы, входящие в компетенцию заказчика-застройщика, генерального подрядчика и проектной организации. ППФ "Мастер" имеет допуски СРО на осуществление проектных, строительных, реставрационно-ремонтных работ (в том числе памятников истории и культуры), на инжиниринговые услуги (проектный, технологический и строительный инжиниринг). В связи с увеличением количества действующих контрактов, мы в поиске ведущего инженера производственно-технического отдела.
Ежедневные задачи:
- Проверка и подготовка исполнительной документации (в т.ч. для сдачи объекта в эксплуатацию);
- Получение и комплектование рабочей и технической документации;
- Определение объемов работ в материалах и конструкциях;
- Составление и проверка прямых затрат (себестоимости) СМР объекта;
- Обеспечение объекта рабочей и технической документацией;
- Подготовка и техническое сопровождение строительного производства;
- Участие в сдаче-приемке выполненных работ, в сдаче объекта в эксплуатацию;
- Взаимодействие с Заказчиком, субподрядчиками, проектными и надзорными организациями для оперативного решения производственных вопросов;
- Согласование проектной документации с городскими службами.
- Имеешь опыт работы на объектах строительства и реконструкции административных зданий (или соц.назначения);
- Опыт сдачи объекта в Ростехнадзор Москвы и Московской области, а также Заказчику;
- Опыт работы с проектной документацией.
- Пятидневную рабочую неделю с 8.00 до 18.00;
- Официальное трудоустройство со всеми правилами ТК РФ;
- Стабильную заработную плату состоящею из фиксированной части и бонусной (обговаривается с успешным кандидатам), выплачивается 2 раза в месяц;
- Стабильная работа по действующим контрактам до 2030 года;
- Квартальные и годовые премирования;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Главное, работу в стабильной и динамично развивающейся компании.