Менеджер по продаже (B2B, теплые лиды)

Описание

Привет! Меня зовут Андрей —я руководитель компании «Снаряга-Юг». Ниже простым языком расскажем, кого мы сейчас ищем на позицию менеджера по продажам и почему эта вакансия открыта именно сейчас. ✔️ Вкратце о нас «Снаряга-Юг» — российская компания, специализирующаяся на продаже современной тактической экипировки. Мы работаем с розничными магазинами, интернет-магазинами и конечными покупателями, предоставляя качественное снаряжение для различных задач. Компания работает с 2023 года и уже вышла на оборот более 0,5 млрд рублей в год. Сегодня мы активно развиваем продажи в Ростове-на-Дону, Донецке и Ставрополе, а также масштабируем франшизное направление. ✅ Одно из самых востребованных направлений в России — тактическая экипировка. ✅ Рост бизнеса — 40–50% ежегодно, активно развиваем франшизу. ✅ Работаем с проверенными производителями, которые имеют собственное производство и строго контролируют качество продукции. 📌 Почему открыта вакансия? Мы продолжаем активно расти, поэтому расширяем отдел продаж. Сейчас ищем менеджера, который любит продажи, умеет работать с клиентами и хочет расти вместе с компанией. ⚡ Кого мы ищем? Нам нужен человек, который умеет работать в онлайн-продажах, любит общаться с клиентами, хочет хорошо зарабатывать и развиваться вместе с компанией. Что для нас важно: — Опыт активных продаж (теплые/холодные) — Если ты продавал товары в сферах: тактическая экипировка, автотовары, строительные материалы, инструменты, B2B-продажи или другие технически сложные товары — это будет твоим преимуществом — Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами — нам важно не просто продать, а сделать так, чтобы клиент возвращался снова. — Грамотная и уверенная речь, умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями. — Уверенный пользователь 1С, CRM, Excel, Google Docs. ✅ Что ты получишь? — Средний доход 137 000 рублей в месяц (оклад + % от продаж). — График 5/2 и уютный рабочее место. — Полное обучение продукту и поддержку на этапе адаптации. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Работу в компании, которая ежегодно растет на 40–50% и активно масштабируется. ⭐ В качестве приятного бонуса: молодой и дружный коллектив, позитивная атмосфера, корпоративные мероприятия, совместный отдых и команда, в которой действительно приятно работать. После отклика тебе придет небольшая анкета, пройди её, и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке.