Заведующий аптекой (с. Вагай ул. Ленина, д. 23)
Описание
АО «Фармация» ведет свою историю с 27 сентября 1944 года. Аптечная сеть - это более 116 аптечных организаций, расположенных в городах и населенных пунктах юга Тюменской области. АО "Фармация" выполняет важную социальную миссию, направленную на сохранение здоровья и улучшение уровня жизни граждан Тюменской области, посредством качественного лекарственного обеспечения жителей региона и медицинских организаций. Внутренняя миссия - дать возможность работникам развиваться, быть успешными и счастливыми. Главный ресурс компании - это наши СОТРУДНИКИ , и все наши успехи, это прежде всего успехи самих сотрудников. Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: Организация и руководство фармацевтической деятельностью аптеки; Планирование деятельности аптеки; Организация работы персонала аптеки; Управление качеством результатов текущей деятельности аптеки; Организация информационной и консультативной помощи для населения и медицинских работников. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Фармацевтическое образование по специальности "Фармация" Обладаете действующим свидетельством об аккредитации специалиста; Опыт работы заведующим аптекой 3-6 лет; Доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат, обучаемость УСЛОВИЯ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ: Интересная работа, где визитной карточкой выступает качество, надежность, профессионализм. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с "белой" заработной платой, зависящая от результатов труда, "без потолка" и оформлением с первого рабочего дня. Выплаты 2 раза в месяц. Ежегодная индексация. Оплата больничных листов. Отпуска согласно графика отпусков и ТК РФ. Достойная заработная плата от 60000 рублей. Простая и понятная система мотивации (нет штрафов, тайных покупателей, СТМ). Гарантированный социальный пакет (ежегодные медосмотры, униформа и т.д. за счет предприятия). Награждение ведомственными и государственными наградами. Материальная помощь согласно коллективного договора. Систематическое обучение: тренинги, семинары, повышение уровня квалификации профессиональных знаний за счет предприятия. Подтверждение аккредитации за счет предприятия. Большие возможности карьерного роста (Аптечный склад, Аппарат Управления). График работы: 5/2 с 8.00 до 16.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 Активная корпоративная культура. Дружный коллектив профессионалов. Ждём Ваше резюме!