Термист

Описание

Обязанности:

• В обязанности термиста входит: Маркировка заготовок в соответствии с маршрутными и технологическими картами. Подготовка и загрузка заготовок в печи. Термическая обработка (закалка, старение, отжиг, нормализация) особо сложных и ответственных заготовок из алюминиевых сплавов в вертикально-закалочных печах и горизонтально-закалочном агрегате. Пользование пирометрическими приборами и применение необходимых специальных приспособлений. Регулирование оборудования на заданный режим технологического процесса. Выгрузка термообработанных изделий из печей. Термическая обработка деталей по инструкции и технологической карте. Отбор и отправка в лабораторию образцов от изделий для испытаний. Ведение процесса отжига, закалки, старения заготовок и изделий из цветных металлов и сплавов в шахтных вертикально-закалочных печах и в горизонтально-закалочным агрегате. Регулирование температуры нагрева и охлаждения. Наблюдение и контроль за технологическим режимом термообработки. Запись показаний контрольно-измерительных приборов. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и участие в его ремонте.

Требования:

• Ответственность, исполнительность. Возможно обучение непосредственно на рабочем месте под руководством наставника. Срок обучения 432 час. стипендия во время обучения 24900 рублей.

Условия:

• График работы 8 часовой двухсменный с 8.00 по 16.30, с 16.30 по 01.00 (суббота, воскресенье - выходные дни). Выплата заработной платы работникам производится 5 и 20 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы производится накануне этого дня. Социальные гарантии и льготы за счет средств предприятия:
• компенсационная выплата за горячее питание;
• добровольное медицинское страхование;
• единовременная материальная помощь работникам при рождении ребёнка, регистрации брака, на лечение, работникам возвратившимся из армии, детям-первоклассникам;
• краткосрочный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам до 3 рабочих дней;
• предоставление беременным женщинам отпуска без сохранения ЗП с 10 недель и дополнительного отпуска с 20 недель беременности;
• ежемесячная выплата пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком;
• оплата ритуальных услуг и транспорта;
• денежная премия юбилярам;
• оздоровление работников и их детей в санаториях и детских лагерях;
• подарки детям работников к Новому году;
• поощрение работников к праздникам: 23 февраля, 8 марта, День металлурга, День рождения завода;
• льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию;
• специальный воинский учет (бронирование работников),
• ежегодный конкурс Лучший по профессии с участием 11 профессий и денежными призами;
• ежегодная заводская спартакиада по 10 видам спорта с участием 4 сборных команд и денежными призами по каждому виду спорта и по итоговому рейтингу команд;
• до пандемии практиковали конкурс на лучшую уборку территории по предприятию с участием всех подразделений;
• работа с Союзом Молодёжи по Плану мероприятий;
• отдельные виды конкурсов: Лучший детский рисунок , Лучшая новогодняя игрушка , Город мастеров , Как я провёл лето и пр.