HR менеджер, менеджер по персоналу

Описание

Обязанности:

1. Обеспечить поток кандидатов согласно требованиям профиля должности, проводить первичный отбор, проводить собеседования.
2. Осуществлять полное сопровождение сотрудников: администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала(оформление, адаптация новых сотрудников во время испытательного срока, увольнение и т.д.)
3. Ведение кадрового делопроизводства( прием, увольнение, переводы, премии, ведение личных дел, трудовые договоры).
4. Участие в разработке системы мотивации, вовлеченности и развития персонала.
5. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры предприятия.

• Опыт работы от 3 лет и более.
• -Знание основ ТК РФ, нормативных актов по ведению делопроизводства,
• Знание методики и способов привлечения сотрудников;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: пн - пт, с 8.00 до 17.00; обед с 12.00 до 13.00.
• Обратите внимание на территориальное расположение - ОБЪГЭС.
• Своевременная выдача зарплаты;
• Дружный коллектив;
• Полный соц.пакет.
• Мед.страховка