Менеджер склада (Специалист по документообороту склада)

Требования

Требования: Образование не ниже средне-специального Опыт работы на складах по ведению учета ТМЦ не менее 1 года Эффективные коммуникативные навыки, умение работать в команде Опыт обработки больших объемов данных Опыт работы в 1С (Управление торговлей, управление предприятием), знание ERP, WMS систем является предпочтением Высокая скорость работы на компьютере.

Обязанности

Обязанности: Работа в 1 С, перемещения, пересчеты, списания, оприходования, реализации, подготовка и оформление товарно-сопроводительных документов реализации продукции Ведение счетов Ведение системы WMS Ведение документооборота, сверки с клиентами, ведение архива Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, питьевой воды, спецодежды) Взаимодействия со смежными службами предприятия Делопроизводство (табель учета посещения, информирование отдела персонала об отсутствиях сотрудников склада)

Условия

В IFF мы неустанно работаем над открытием вкусов и ароматов, которые вдохновляют покупателей и доставляют им удовольствие. Увлеченные, творческие, наделенные полномочиями и опытные, мы постоянно ищем новые вызовы - и разрабатываем новые для мира решения, которые отвечают на них. Nourish - это бизнес-подразделение IFF, которое, являясь ведущим поставщиком специальных ингредиентов, создает будущее инновационных продуктов питания и напитков и помогает людям жить лучше и полноценнее. Для IFF Nourish ( питать") - значит питать целенаправленно; разрабатывать лучшие продукты для людей и планеты. Крупнейший российский производитель и дистрибьютор ингредиентов для пищевой промышленности, открывает вакансию "Менеджера склада". Компания была основана в 1996 году и на данный момент ее ассортимент насчитывает более 1500 наименований пищевых ингредиентов для мясной индустрии, а также для направления гастрономии, птице-перерабатывающей, рыбной, кондитерской и молочной отраслей, с особым акцентом на переработку мяса и производство полуфабрикатов. Условия: оформление в соответствии ТК РФ с первого дня работы; официальная заработная плата - выплачивается дважды в месяц; возможность получения ежегодного бонуса в зависимости от результатов работы и выполнения установленных KPI; компенсация обеденного питания; ежегодная индексация заработной платы; график работы 5/2, 9.00-18.00, выходные дни - суббота, воскресенье; Корпоративный транспорт по г. Серпухов, г. Чехов; дополнительные оплачиваемые дни отдыха; доплата до 100% заработной платы за период временной нетрудоспособности в соответствии с локальными нормативными актами; оплата страхования жизни 100%; расширенный пакет ДМС с первого дня работы; частичная оплата компанией полиса ДМС для одного члена семьи; возможность добровольного медицинского страхования дополнительных членов семьи на льготных условиях; Работа на условиях срочного трудового договора на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).