Руководитель сетевого отдела
Описание
Мы — ИТ-инфраструктурная компания, которая строит сетевой отдел будущего. Наша ключевая ставка — на автоматизацию, AI/ML и современные платформы. Мы не хотим, чтобы инженеры сидели по SSH и вручную правили конфиги. Мы строим отказоустойчивую, самодиагностируемую сеть, которой управляет небольшая команда высококлассных специалистов.Мы находимся в процессе цифровой трансформации и Руководитель сетевого отдела — ключевая фигура в этом процессе.Что тебе предстоит:Управление командой из 3–5 инженеров (SRE / DevOps-oriented сетевые специалисты) — постановка задач, приоритизация, развитие.Внедрение AI-агентов для первичного разбора инцидентов (AI-триаж), предиктивной аналитики и LLM-ассистентов.Перевод управления сетью на рельсы Network-as-Code: IaC (Ansible/Terraform), CI/CD, Git-driven конфигурации, Zero-Touch Provisioning.Построение системы Observability: метрики, логи, трафик, anomaly detection, единая панель управления.Планирование мощностей, работа с вендорами (Huawei, Juniper, Cisco, Nokia), бюджет OPEX/CAPEX.Отчетность перед CTO на языке бизнеса.Что для нас важно: Управленческий опыт от 3 лет (руководитель сетевого отдела / департамента).Понимание архитектуры сетей телеком-оператора или крупного enterprise.Опыт внедрения автоматизации (IaC, CI/CD для сети).Опыт с AI/ML — хотя бы POC или пилоты.Опыт в бюджетное планирование.Знание английского языка — чтение документации, переговоры.Будет плюсом:Опыт в телеком-операторе.Знакомство с LLM, AI-агентами (LangChain, CrewAI).SDN/NFV, сертификации (CCNP/CCIE, JNCIP).Опыт в ITIL.Что мы предлагаем: Реальную цифровую трансформацию с бюджетом на технологии.Современный стек: AI-агенты, LLM, Prometheus, GitOps, SDN.Маленькую команду — минимум бюрократии.Зарплату выше рынка для сильного кандидата.Обучение: конференции (RIPE, NANOG), курсы AI/ML.Гибридный формат работы.Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.Материальную помощь.Детские подарки.Доплату по листу нетрудоспособностиКорпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.Служебную сотовую связь.Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.