Бухгалтер

Описание

профессиональные знания: 1) Законодательства российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 2) трудовое законодательство Российской Федерации; 3) структуры, основных задач, обязанностей и прав органов государственной охраны; 4) компьютерных программ для ведения бухгалтерской отчетности; 5) кодекса этики и служебного поведения, норм этики делового общения, основ делопроизводства; 6) порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законом тайну; 7) правил охраны труда и пожарной безопасности; 8) основ трудового законодательства; умения: 1) оперативно и качественно исполнять поручения; 2) эффективно планировать и рационально использовать служебное время; 3) восприятия конструктивной критики; 4) систематического повышения профессиональных знаний; 5) исполнения должностных обязанностей с учетом основных задач и полномочий Федеральной службы охраны Российской Федерации; 6) анализа, прогнозирования и планирования работы; 7) редактирования документов, пользования современной компьютерной и другой оргтехникой; 8) адаптации к новой обстановке.

Обязанности

1) ведение бюджетного учёта расчётов по принятым обязательствам перед работниками в части начисленных им сумм заработной платы, пособий, иных выплат, в том числе социальных, начислениям на оплату труда и удержаниям из оплаты труда, недостачам и санкционированию расходов бюджета (в части касающейся); 2) своевременное начисление в соответствии с законодательством заработной платы работникам, материальной помощи, ЕДВ по итогам года, расчёт оплаты отпусков, листков нетрудоспособности, по исполнительным листам, другим выплатам, а также страховых взносов во внебюджетные фонды; 3) начисление в соответствии с законодательством платежей в бюджет и внебюджетные фонды, других выплат и удержаний из заработной платы; 4) подготовка расходных и приходных кассовых ордеров, подготовка ведомостей на выплату заработной платы и другие выплаты; 5) расчёт фонда заработной платы работникам согласно установленным лимитам и конроль за их использованием; 6)учёт санкционирования расходов бюджетов в части касающейся, принятых бюджетных и денежных обязательств по заработной плате, начислениям на оплату труда, другим выплатам и платежам; 7) подготавка и предоставление в Банк для открытия (закрытия) счетов банковских карт и выпуска банковских карт для последующего зачисления заработной платы документы (электронные реестры на выпуск банковских карт, образцы оттиска печати и подписей лиц, уполномоченных от организации заверять реестры на выпуск банковских карт, другие документы); 8) подготовка электронных реестров для перечисления заработной платы на банковские карты работников; 9) формирование на бумажном носителе списков для зачисления денежных средств на счета работников; 10)организация взаимодействия с Банком по вопросам, связанным с зачислением денежных средств на лицевые счета работников Центра;