Заместитель Председателя Совета Ассоциации (ДОБРО.РФ)

Описание

Ассоциация волонтерских центров (ДОБРО.РФ) одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента России Владимира Путина. В этом году нам исполняется 10 лет, мы проводим ребрендинг и утверждаем новую Стратегию развития организации до 2030 года. В основе нее будет расширение направлений работы, в том числе профессиональное развитие некоммерческого сектора, благотворительности и наставничества. За 10 лет нам удалось создать в стране мощное волонтерское движение, увеличить долю участия россиян в волонтерских проектах с 3 до 28%, сформировать культуру участия. Сегодня мы являемся крупнейшим сообществом в третьем секторе - на нашей платформе ДОБРО.РФ 6,3 млн пользователей и свыше 60 тысяч организаций, 20 тысяч из которых НКО и общественные объединения. Наша цель стать институтом развития гражданского общества в целом, повысить доверие и устойчивость НКО в России, сформировать культуру участия в наставничестве и благотворительности как норму жизни . Для достижения этих целей формируется 2 новых управления под руководством заместителя Председателя Совета Ассоциации (ДОБРО.РФ). Наша миссия сделать добро нормой жизни.Многомиллионная аудитория, компетенции, разветвленная инфраструктура во всех регионах страны и наши федеральные программы дают возможность реализовать нашу миссию. АВЦ (ДОБРО.РФ) единая команда близких по духу, ценностям и целям сотрудников и партнеров Обязанности: разработать и реализовать стратегию развития благотворительности и некоммерческого сектора, курировать направления развития НКО и направление наставничества (в подчинении 2 Управления); выстраивать системную работу с российскими СО НКО для развития различных программ Ассоциации и привлечения СО НКО в экосистему ДОБРО.РФ; реализовывать программу наставничества НКО помогает НКО (https://land.dobro.ru/nko); курировать развитие общероссийской платформы по наставничеству (https://mentor.dobro.ru/); курировать сервис благотворительности Добро.Будильник и сервис пожертвований на ДОБРО.РФ; организовывать и координировать работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации, в том числе по разработке и запуску на платформе ДОБРО.РФ продуктов, востребованных некоммерческим сектором; координировать внедрение сервисов для НКО и наставничества в сети Ресурсных и Добро.Центров в регионах (https://center.dobro.ru/); осуществлять аналитическую и научно-исследовательскую деятельность с целью сбора, оценки и анализа практик в области некоммерческого сектора со стороны государства, бизнеса и общества, а также выработки практических рекомендаций; организовать запуск общественных центров помощи людям в трудной жизненной ситуации (по поручению Президента России), объединив профильные НКО в единой CRM системе; организовывать сбор запросов для решения социальных задач от граждан, сообществ, государства, бизнеса, НКО. Требования: опыт работы в третьем секторе; многолетний опыт управления крупными проектами; понимание специфики работы НКО, а также темы наставничества; умение справляться с многозадачностью; готовность к ненормированному рабочему дню; креативность, творческий и нестандартный подход к решению текущих задач; грамотная устная и письменная речь; навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными; аналитический склад ума; ответственность и соблюдение дедлайнов; в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, мотивацию работы у нас и ожидания по заработной плате. Условия: молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы; собственный кабинет; личный ассистент; корпоративный автомобиль для поездок; возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире; реализация федеральных проектов, командировки; взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей; работа с первыми лицами государства; график работы ненормированный; оформление по ТК РФ, полный соцпакет; обеспечение корпоративной связи; софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта; ДМС; развитая корпоративная культура; годовые и иные премии;