Руководитель диспетчерско-транспортной службы (ДТС)

Требования

Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое), при стаже работы от 5 лет рассматриваем среднее профильное. Стаж работы на руководящих должностях транспортных служб не менее 3 лет. Опыт реализации проектов развития диспетчерской службы в сфере грузоперевозок и обеспечения, мероприятий по предупреждению нестандартных ситуаций. Активная жизненная позиция. Необходимые навыки: Разрабатывать и воплощать в жизнь идеи по улучшению деятельности отдела, способность брать на себя ответственность и работать в команде. Навыки управления и мотивации коллективом, ориентация на результат, здоровые амбиции. Разработка мероприятий по улучшению качества доставки продукции заказчикам. Контроль своевременности и правильности документооборота. Работа со сторонними транспортными компаниями: выбор поставщиков услуг, проведение тендеров, участие в аукционах, заключение договоров.

Обязанности

Организация и руководство оперативной работой 2-х существующих отделов (5 сотрудников) (контроль перевозки с использованием собственного и привлеченного транспорта), (2 отдела - 1. Перевозки прямые - 50 ТС/+; 2. Перевозки ЦФО - 150ТС/+): - Контроль своевременного прохождения грузов по всей логистической цепочке, - Обеспечивать выполнение плановых маршрутов, помощь в решении текущих и экстренных ситуаций, - Работа с менеджером/руководителем проекта: контроль и минимизация затрат на транспортную логистику (Расчет норм расхода топлива, ведение отчетов по расходу ГСМ и т.д.), - Разработка, внедрение и контроль предоставления отчетности по работе отдела, анализ данных для предоставления руководству, - Взаимодействие с отделом претензий - доскональное изучение претензионных документов и сокращение прямых убытков, - Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы, - Подбор и обучение персонала. Разработать стратегическое расширение, развитие и автоматизация работы диспетчерско-транспортной службы с растущими потребностями компании, в том числе улучшение финансовых показателей и оптимизация затратной части (бюджетирование расходной и доходной части).

Условия

Заработная плата от 100 000р. График работы полный рабочий день (гибрид), постоянно быть на связи 24/7 Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, топливная карта, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.