Менеджер по подбору персонала

Обязанности

Компания "ГНИВЦ" (ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР) является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и коммерческими организациями. Приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ: Отвечать за весь цикл найма в основном ИТ специалистов: от снятия заявки на подбор до оффера. Подбирать наиболее эффективные и разнообразные инструменты поиска: сайты, нетворкинг, форумы, соцсети, проф.сообщества и т.д. Выстраивать продуктивные и партнерские отношения с заказчиками, смежными коллегами и кандидатами. Работать с аналитикой и отчетностью по открытым вакансиям. ЕСЛИ ТЫ: Имеешь классный опыт в поиске сильных ИТ специалистов от 3 лет (за плечами работа в ИТ и/или финтеха) Опытен в сорсинге и хантинге; понимаешь, какие источники и инструменты будут наиболее эффективны для закрытия той или иной вакансии Профессионально ведешь собеседования, умеешь строить партнерские отношения и при этом отстаивать свою точку зрения Постоянно развиваешься, следишь за трендами, любишь учиться ТО, МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибридный формат работы с присутствием в новом уютном офисе 2-3 дня в неделю (СЗАО - м. Тушинская , м. Митино , ст. Трикотажная ); пятидневную рабочую неделю (Пн. Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. предоставление отсрочки от призыва в ВС РФ в случае мобилизации, мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний. и плюшки: профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.