Team Lead IT-подбора

Обязанности

главный научный инновационный внедренческий центр ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России и органов исполнительной власти приглашает в команду Team Lead IT-подбора. функционал и задачи: организация и поддержание деятельности отдела подбора персонала (распределение заявок на подбор, контроль использования правильных инструментов и т.д.) управление командой (планирование загрузки, расстановка приоритетов, контроль исполнения поставленных задач и т.д.), обучение и развитие команды рекрутмента. обеспечение выполнения плановых показателей отдела подбора персонала (скорость закрытия вакансий, производительность подбора и т.п.) разработка и внедрение в работу политики по подбору персонала, регламентов, стандартов; рефреш системы KPI для команды рекрутмента; играющий тренер самостоятельно ведение подбора по ряду вакансий управление каналами привлечения кандидатов, разработка методов и инструментов для привлечения внимания кандидатов, обеспечение входящего трафика кандидатов; проведение регулярного мониторинга и анализ рынка заработных плат в Москве и регионах РФ; бюджетирование и управление расходами по рекрутингу; автоматизация процесса рекрутмента с использованием Potok.io, контроль надлежащего ведения программы; взаимодействие со структурными подразделениями Компании по вопросам подбора; ведение регулярной отчетности по подбору персонала (воронки, еженедельная и квартальная статистика, коэффициенты); что мы ожидаем от вас? опыт работы в роли Team lead IT recruiter не менее 3 -х лет опыт подбора редких ИТ-специалистов готовность формировать требования к подбору, работать с внутренним Клиентом по формированию работы, транслировать рекрутерам важность соблюдения требований и стандартов развитые навыки общения и деловой переписки пунктуальность, исполнительность, ответственность, готовность много работать и развиваться мы предлагаем: гибридный формат работы с присутствием в новом уютном офисе 2-3 дня в неделю (СЗАО - м. Тушинская , м. Митино , ст. Трикотажная ); пятидневную рабочую неделю (Пн. Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. предоставление отсрочки от призыва в ВС РФ в случае мобилизации, мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний. и плюшки: профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.