Эксперт по внутренним коммуникациям / Специалист по корпоративным коммуникациям (PR, SMM, Контент)
Описание
Ключевые задачи:: Контентное сопровождение: Наполнение внутренних каналов (Корпоративная газета, Радио, КЛИК (социальная сеть), Корп. ТВ, Телеграм-чат). Поиск новостных поводов и создание материалов "с нуля". Развитие каналов: Внедрение новых форматов (видео, аудио, визуалы) для расширения охвата аудитории, особенно рабочего персонала (слесари, сварщики, аппаратчики). Работа с обратной связью: Сбор вопросов от сотрудников, подготовка ответов от лица руководителей, "подсвечивание" проблемных зон топ-менеджменту. Медиа-продакшн (Универсальность!): Самостоятельная подготовка материалов: написание текстов, создание дизайнерских макетов, монтаж видео и аудиороликов (включая использование нейросетей). Коммуникация: Взаимодействие с руководителями цехов и функций для согласования планов и отчетов. Мы ожидаем, что вы: Имеете высшее гуманитарное образование (журналистика, PR, филология, связи с общественностью). Имеете опыт работы от 2-х лет именно в сфере PR, журналистики или внутренних коммуникациях (на производстве будет плюсом). Являетесь "универсальным солдатом": умеете и писать текст, и монтировать рилс, и набросать макет в графическом редакторе. Владеете инструментами: Adobe Photoshop / Canva, программы для монтажа видео (CapCut / Premiere Pro), базово работаете с нейросетями (генерация картинок, текста). Понимаете психологию восприятия информации для разных социальных слоев (от инженера до рабочего). Знаете английский язык на базовом уровне (чтение документации). Условия: Место работы: г. Нижнекамск , Нижнекамскнефтехим Трест График: 5/2, с 07:30 до 16:30 (ранний старт — специфика производства). Трудоустройство: Срочный трудовой договор на 1 год с высокой вероятностью продления (проектная деятельность). Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы. Социальные программы для сотрудников и их детей. Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.