HR-Generalist в отель
Описание
Привет! Мы — Palmira Hotels. Мы создаем миры, в которые хочется возвращаться. Сегодня наши отели 4* и 5* в Москве, Подмосковье и Крыму — это места силы для тысяч гостей. А совсем скоро мы откроем нашу новую большую гордость — масштабный курорт PALMIRA ISTRA RESORT 5*. Наша миссия — создавать эмоции, с которыми хочется жить. Для нас гостеприимство — это не только красивые кровати и завтраки. Это про людей. Про магию момента, уют и то самое чувство, когда гость выдыхает и понимает: здесь о нем позаботились идеально. Мы ищем соратников, которые хотят не просто «ходить на работу», а создавать эту магию своими руками. Мы активно растем и задаем новые стандарты рынка. Ищем тех, кто хочет стать частью команды, где нет токсичности и бюрократии. Где наши ценности — это не просто плакаты на стене в столовой, а реальные поступки, искренняя поддержка и забота друг о друге каждый день. В связи с расширением и открытием новых объектов, мы ищем HR Generalist (с КДП) в отель.Кого мы ищем? Любит свою работу и считает, что он сделал правильный выбор профессии; Видит свой дальнейший профессиональный и карьерный рост в сфере управления человеческими ресурсами; Интересуется всеми участками работы hr, хочет развиваться в разных направлениях hr; Вникает в суть задач, генерирует идеи для успешной их реализации и завершения; Понимает, что работа с людьми сложна, но тем и интересна; Твои задачи: Самостоятельное ведение полного цикла КДП (в том числе граждан СНГ) Оформление личных дел, оформление отпусков сотрудников, ежегодные, дополнительные, учебные, без сохранения з/платы и т.д. Работа с кадровыми базами данных (1С 8.3) Полный цикл подбора персонала в отель (от заявки до трудоустройства). Взаимодействие с внутренними отделами Подготовка, и выдача справок с места работы, о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для персонала, укрепление командного духа Обслуживание штата из 280 сотрудников. Наши ожидания: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства; Уверенный пользователь ПК (1С (ЗУП 8.3), Word, хорошее знание Excel); Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия; Активная жизненная позиция. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ Бесплатное вкусное питание в корпоративной столовой Возможности профессионального и карьерного роста Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней Медицинская книжка за счет компании Премии к дням рождения и праздникам Участие в корпоративных мероприятиях Мы ищем ответственных, дружелюбных и амбициозных специалистов, желающих развиваться в гостиничном бизнесе. Будем рады видеть в нашей команде талантливых профессионалов!