Руководитель отдела продаж
Описание
Группа компаний NESCO является импортером и дистрибьютором качественных вин и крепких напитков с 1995 года. Сегодня NESCO – поставщик №1 для сегмента HoReCa в Северо-Западном регионе России. Наша миссия — формировать современные вкусы российских потребителей, предлагая рынку качественные и уникальные напитки, приносящие удовольствие людям. Распространять знания о культуре их осознанного и ответственного потребления. В связи со стратегическим расширением географии присутствия 1 октября 2026 года мы открываем новый филиал в Ярославле. Мы ищем амбициозного и опытного Руководителя отдела продаж, который станет архитектором нашего успеха в регионе. Ваши ключевые задачи: - Запуск и построение отдела продаж нового филиала «с нуля»: от найма и обучения команды до выхода на плановые показатели. - Разработка и реализация региональной стратегии продаж (HoReCa, Retail, B2B). - Активный поиск, привлечение и ведение ключевых клиентов, проведение переговоров - Управление командой (менеджеры по продажам, торговые представители): постановка KPI, контроль выполнения планов, регулярная мотивация и развитие сотрудников. - Анализ рынка, мониторинг активности конкурентов и формирование выгодных коммерческих предложений. - Взаимодействие с головным офисом (Санкт-Петербург): прозрачная отчетность, участие в стратегических сессиях, внедрение корпоративных стандартов качества и методов Бережливого производства Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы в управлении отделом продаж от 3-х лет (опыт запуска нового направления или филиала «с нуля» будет вашим весомым преимуществом). - Знание специфики рынка FMCG, алкогольной продукции и сегмента HoReCa приветствуется. - Доказанные навыки построения эффективных команд, опыт внедрения систем мотивации и KPI. Отличные переговорные навыки, высокая ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности. - Уверенное владение CRM-системами и MS Office. Мы предлагаем: - Стабильность и надежность: NESCO — это компания с 30-летней историей, официальная заработная плата и прозрачная система премирования - Достойный доход: оклад + прогрессивный процент от выполнения KPI (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом и не ниже рыночного по региону). - Поддержка на старте: комплексная программа онбординга, глубокое обучение продукту, помощь в найме первых сотрудников от профильных специалистов головного офиса. - Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС после испытательного срока, корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ. - Карьерный рост: реальная возможность стать ключевым игроком в развитии федерального бизнеса и расти вместе с компанией - Корпоративная культура: дружный коллектив, регулярные тренинги, профессиональные дегустации и тимбилдинги. Как присоединиться к команде: Если вы готовы принять вызов и построить сильный, прибыльный бизнес в Ярославле вместе с нами, отправьте ваше резюме на почту или откликнитесь на вакансию. В теме письма укажите: «Руководитель отдела продаж (Ярославль)». Мы свяжемся с вами в течение 3 рабочих дней для приглашения на первое интервью.