Старший менеджер по продажам автомобилей GAC | UMO
Описание
«МАРТЕН» — это не просто компания, а настоящий символ автомобильного рынка Вологодской области. С 2000 года мы задаём стандарты качества и надёжности, являясь официальным дилером Toyota, Lexus, Geely, Belgee, Umo, Lada, Xcite, Mitsubishi, Omoda, Jaecoo, Jeland, Gac, Tank, Wey, Ora и собственного бренда «Мартен». Автомобили с пробегом». Сегодня мы ищем Старшего менеджера по продажам автомобилей GAC | UMO, который станет лидером данного направления. Ваши ключевые задачи: Организовать и обеспечить бесперебойную, качественную работу отдела. Обеспечивать выполнение планов по продажам и развивать направление. Участвовать в формировании ценовой политики, разработке акций и рекламных кампаний. Управлять командой: подбирать, обучать и мотивировать сотрудников, адаптировать их к динамике рынка. Контролировать процессы продаж автомобилей и разрешать сложные ситуации во взаимодействии с отделами продаж, сервиса и HR. Анализировать эффективность процессов, отслеживать ключевые метрики и готовить регулярную отчётность. Мы ищем кандидата, который: Отлично знает автомобильный рынок и уверенно владеет ПК (Microsoft Office). Имеет опыт управления командой и умеет принимать самостоятельные решения. Ориентирован на результат, стрессоустойчив и умеет разрешать конфликты. Готов брать на себя ответственность за развитие направления. Что мы предлагаем: Карьеру в крупной стабильной компании — все наши руководители выросли внутри команды. Молодой и дружный коллектив, где ценят профессионализм и командную работу. Конкурентоспособную зарплату с прозрачной системой мотивации и своевременными выплатами. Официальное оформление с первого дня. Обучение у лучших экспертов компании — вы станете настоящим профессионалом своего дела. Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, мероприятия, тимбилдинги. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие направления, управлять командой и строить карьеру в автомобильной индустрии — отправляйте резюме! Мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру и пригласим на встречу самых ярких профессионалов. Успешные кандидаты пройдут тестирование профессиональных компетенций, по результатам которого лучшие будут приглашены на ассесмент-центр для конкурсного отбора на должность.