Инженер по авторскому надзору

Описание

• Вести авторский надзор за строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом объектов капитального строительства;
• Организовывать свою работу и работы специалистов, участвующих в ведении авторского надзора организации совместно с представителями заказчика для ведения авторского надзора, строительного контроля и сопровождения проектов;
• Осуществлять визуальный контроль состояния строящихся объектов КС и технологий выполнения строительно-монтажных и специальных работ, а также технический осмотр результатов их проведения;
• Документировать результаты авторского надзора с выдачей указания подрядчику и заказчику о выявленных недостатках выполненных работ при строительстве объекта КС;
• Участвовать в порядке выборочного контроля СМР, в проверке качества и соблюдения технологии выполнения работ, которые оказывают влияние на безопасность объекта КС и в соответствии с технологией строительства;
• Участвовать в комиссионной приемке законченных видов и отдельных этапов работ по объектам КС и их элементах, конструкций и частей объектов, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;
• Содействовать своевременному решению вопросов, связанных с внесением изменений в ранее выданную в производство работ документацию по заданию застройщика (технического заказчика), необходимость которых выявилась в процессе строительства, предоставлять ГИП и разработчику проекта способ решения вопросов и осуществлять контроль за их реализацией.

• Высшее образование (Промышленное и гражданское строительство);
• Опыт работы в сфере строительства не менее 3 лет;
• Знание методов организации СМР, строительных норм и правил;
• Знание процесса планирования и экономики СМР;
• Знание процедуры приемки работ, подписания актов скрытых и выполненных работ;
• Умение читать проектную документацию;

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.