Специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности:

• Реализация процесса подбора персонала: инженерно-технический и офисный персонал
• Определение эффективных источников поиска для каждой целевой аудитории, размещение вакансий, работа на Job ресурсах, определение стратегии поиска кандидатов
• Своевременное закрытие вакансий
• Проведение первичных собеседований с кандидатами
• Первичная консультация кандидатов по подготовки документов для трудоустройства

Требования:

• Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание методик оценки персонала, умение их применять
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК
• Развитые коммуникативные навыки, готовность быстро включиться в работу
• Уверенность в себе, энергичность, настойчивость в достижении целей

Условия:

• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 (по согласованию), преимущественно удаленный формат с редким посещением офиса.
• Офис в г. Екатеринбург или в г. Верхняя Пышма , пр. Успенский, д. 1
• ДМС (включая стоматологию)
• Корпоративная сотовая связь
• Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол)
• Возможность обучаться и повышать свою квалификацию (внутреннее и внешнее обучение)
• Топливная карта со скидкой 10%
• Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров)
• Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море
• Организация летнего отдыха для детей сотрудников
• Организация и проведение детских праздников
• Подарки детям на Новый год и первоклассникам
• Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня
• Корпоративный врач и массажист в офисе
• Спортивный зал в офисе
• Кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает работодатель)
• Годовое премирование по итогам работы