Начальник службы ТКРС (Ближний Восток) / Head of Workover operations department (Middle East)
Описание
Ключевые обязанности: Разработка технических заданий (ТЗ), регламентов и оценочных критериев для проведения закупочных процедур в области ТКРС Инициация и сопровождение закупочных процедур (тендеров, запросов предложений) на весь спектр услуг ТКРС. Формирование технических требований для закупки услуг супервайзинга ТКРС и ГНКТ Заключение, пролонгация и полный контроль исполнения договоров по направлению КРС (включая акты выполненных работ и доп. соглашения). Разработка стратегической программы по механизации скважинного фонда (внедрение УЭЦН, оптимизация режимов работы). Обеспечение полного спектра работ по механизации фонда скважин (спуск/подъем, освоение, промывка, смена оборудования) в соответствии с утвержденными планами-графиками. Формирование раздела бизнес-плана в части экономических и производственных показателей Утверждение оптимальной организационной структуры службы КРС. Разработка и внедрение должностных инструкций, четкое распределение функционала работников подразделения. Найм, обучение, мотивация и аттестация персонала службы КРС. Требования к кандидату: Образование: Высшее техническое образование (нефтегазовое). Язык: Свободное владение английским языком (уровень Upper-Intermediate / Advanced) для ведения переговоров, документации и работы в международной среде. Опыт: в нефтегазовой отрасли от 7 лет, из них на руководящей должности в ТКРС не менее 3 лет. Знание технологий КРС, ГНКТ, гидроразрыва пласта (ГРП), методов борьбы с АСПО и солеотложениями. Понимание принципов подбора УЭЦН, оптимизации фонда. Уверенное владение MS Office, навыки работы с 1С (учет договоров), знание специализированных симуляторов (желательно). Системное мышление и стратегическое видение. Жесткость в переговорах с подрядчиками (контроль качества). Лидерство и навыки построения бизнес-процессов "с нуля" или реинжиниринга существующих. Высокая стрессоустойчивость Опыт работы в международных проектах (кросс-культурная коммуникация) будет преимуществом. Условия: Работа на Ближнем Востоке Рабочий график 5/2 Возможность работы в уникальном международном проекте, перспектива карьерного роста, а также горизонтальной ротации ДМС для сотрудника и членов семьи Компенсация фитнеса