Руководитель отдела кадрового администрирования

Описание

Обязанности: контроль за ведением кадрового делопроизводства по нескольким ИП и юридическим лицам (полный цикл: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, социальные выплаты, доплаты в соответствии с ТК РФ, в том числе иностранных граждан); составление приказов по основной деятельности предприятий; воинский учет; оформление пропусков в Северск; контроль за состоянием трудовой дисциплины, применение дисциплинарных взысканий в соответствии с ТК РФ; ведение табельного учета (500 шт. ед.); создание архива документов, выдача архивных справок; составление кадровых справок, выдача копий трудовых книжек; составление установленной отчетности (статистическая (квартальная), по приему инвалидов (ежемесячная), в СФР, прочие внутренние по учету личного состава и работе с кадрами); составление, утверждение штатного расписания (ежегодно); Требования: высшее образование; опыт от 5 лет; опыт работы со штатом не менее 500 чел. (желательно в торговом предприятии); знание 1С 8.3; опыт работы с суммированным учетом рабочего времени. Условия: на период отсутствия основного работника; график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходной + праздничные дни); своя парковочная зона и столовая на территории организации;