Ведущий разработчик 1С (УАТ)

Описание

О компании Мы — транспортно-логистическая компания с собственным парком техники (тягачи, самосвалы, полуприцепы, краны). Работаем по всей России, в сложных условиях (ЯНАО, Красноярский край). Автоматизация учета транспорта, кадров, бухгалтерии и коммерческих процессов — наша ключевая задача. Мы ищем разработчика-универсала, который сделает 1С:УАТ идеальным инструментом для всех подразделений компании: Отдел кадров и бухгалтерия — расчет зарплаты водителей, себестоимость рейсов, закрытие периода. Коммерческий отдел — автоматизация документооборота с клиентами (ЭДО, ЭПД по 140-ФЗ). Диспетчерская служба — управление путевыми листами, ГСМ, ТО и ремонтами. Нам нужен кодер, который умеет писать сложный код, перерабатывать типовой функционал 1С под бизнес-процессы и при этом понимает логику работы всех смежных подразделений. Ключевые требования: Обязательные: Стаж разработки 1С с УАТ — от 5 лет (критический опыт именно в написании кода и понимании логики программы). Глубокое знание и опыт работы с 1С:УАТ (Управление автотранспортом) КОРП / Проф — вы не просто настраивали галочки, а реально дорабатывали, перерабатывали, писали код. Умение писать сложный код: Владение языком запросов 1С на уровне «оптимизация тяжелых отчетов». Разработка внешних обработок, печатных форм, расширений. Понимание управляемых форм, клиент-серверной архитектуры, транзакций, блокировок. Чтение и доработка чужого кода — вы будете работать с существующей базой. Настройка обменов и интеграций: 1С:УАТ ↔ 1С:Бухгалтерия — автоматическая передача данных по себестоимости рейсов, ГСМ, амортизации. 1С:УАТ ↔ 1С:Зарплата и управление персоналом — расчет зарплаты водителей (километраж, тонны, рейсы, премии, штрафы). 1С:УАТ ↔ 1С:Документооборот / ЭДО — автоматизация обмена документами с клиентами и контрагентами. Работа с ЭДО и ЭПД (140-ФЗ): Настройка обмена электронными документами (ЭДО) через операторов (Диадок, СБИС, Калуга-Астрал). Реализация логики формирования и подписания электронных перевозочных документов (ЭПД) в соответствии с 140-ФЗ. Понимание требований к электронному документообороту в транспортной отрасли. Понимание бизнес-процессов: Учет путевых листов, ГСМ, ТО и ремонтов. Расчет зарплаты водителей и себестоимости рейсов. Согласование документов, контроль документооборота. Желательные (будут преимуществом): Опыт работы с конфигурациями: 1С:Транспортная логистика, экспедирование (1С:ТЛЭ) , Акселот: Управление перевозками и транспортным парком — это конфигурации-аналоги УАТ, часто используются в крупных транспортных компаниях. Опыт с ними показывает, что вы знаете отраслевые решения и быстро адаптируетесь под любую транспортную логику. Знание смежных конфигураций: ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот — чтобы настраивать обмены без привлечения сторонних разработчиков. Опыт работы с Git (командная разработка). Наличие сертификатов 1С: Профессионал / Специалист по УАТ, платформе или смежным конфигурациям. Что предстоит делать: Разработка и доработка 1С:УАТ под бизнес-процессы компании: Писать код с нуля и перерабатывать существующий. Создавать внешние обработки, печатные формы, отчеты на СКД. Оптимизировать тяжелые запросы и проводить рефакторинг кода. Настройка сквозных обменов: УАТ ↔ Бухгалтерия — передача данных по затратам на перевозки, ГСМ, амортизации ТС. УАТ ↔ Зарплата и управление персоналом — автоматический расчет зарплаты водителей. УАТ ↔ Документооборот / ЭДО — формирование и подписание ЭПД, обмен документами с клиентами. Внедрение и поддержка ЭДО и ЭПД по 140-ФЗ: Настройка интеграции с операторами ЭДО (Диадок, СБИС, Калуга-Астрал). Разработка логики формирования, подписания и отправки электронных перевозочных документов. Обеспечение соответствия требованиям законодательства. Работа с пользователями (3-я линия поддержки): Решать сложные инциденты, которые не могут закрыть аналитики или консультанты. Разбирать ошибки в данных, блокировках, производительности. Помогать бухгалтерам, кадровикам и коммерческому отделу с настройкой отчетов и обработок. Мы предлагаем: Зарплату: 150 000 – 180 000 руб. на руки (чистыми) — обсуждаемо в зависимости от опыта. Полную удаленную работу или гибридный формат (по желанию). Гибкий выбор договора: ТК РФ (полный соцпакет) или ГПХ/самозанятость. Работу в крупной транспортной компании с реальными активами (собственный парк техники) и масштабными задачами. Реальные задачи, где ваш код будет влиять на экономику бизнеса (себестоимость рейсов, зарплата водителей, эффективность автопарка). Дружный коллектив ИТ-профессионалов и адекватное руководство. Возможность развития: оплата курсов, сертификация, доступ к профлитературе. Как откликнуться: Обязательно в сопроводительном письме: Укажите ваш стаж работы с 1С:УАТ (в годах). Приведите 2-3 конкретных примера задач, которые вы решали в УАТ:3. Какие доработки делали? С какими системами интегрировали УАТ (Бухгалтерия, ЗУП, ЭДО)? Какую сложную логику реализовали (расчет ЗП, себестоимость, бизнес-процессы)? ​​​​​​​​​​​​​​ 3. Напишите, какой тип договора вам удобен (ТК РФ или ГПХ/самозанятость) Ждем ваши отклики! 🚛