Руководитель отдела продаж (недвижимость)

Описание

Руководитель отдела продаж (элитная недвижимость)

Добрый день!

Наша компания FREENIGHTS - агентство по подбору элитной недвижимости в Москве и МО. Элитная недвижимость Москвы наш профиль.

Мы предлагаем вам:

- Среднемесячный доход: от 100 000 руб. (100000 руб. оклад + KPI до 200 000 руб), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

- Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РФ;

- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;

- Продукт, который приятно продавать;

- Общение с интересными людьми (крупные предприниматели, инфлюенсеры);

- Заряженный коллектив без нытиков;

- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до крутых подарков на день рождения);

- Возможность роста в компании за 1 месяц;

Что предстоит делать:

- управление командой отдела продаж;

- заряжать команду, понимать стратегию мотивации отдела;

- продажа лотов от 25 млн рублей;

- обеспечение выполнения плана продаж;

- прогнозирование, анализ показателей продаж;

- постановка задач, контроль выполнения стандартов работы и качества сотрудниками, необходимых компании;

- анализ конкурентной среды и подготовка предложений по условиям продвижения, исходя из рыночной ситуации;

- руководство деятельностью офиса продаж;

- координация действий со смежными подразделениями;

- координация действий и обмен информацией с внутренними отделами по вопросам ценообразования, ассортимента, обратной связи от покупателей, действия конкурентов, акции и пр;

- расчёт и согласование мотивации;

- анализ и апелляция по обращениям (оценка эффективности агентства, каналов);

- проведение локационных тренингов для менеджеров офиса.

- работа с высоким сегментом покупателей (лоты от 66 млн);

- реализация недвижимости высокого класса;

- координация и подготовка предложений по созданию офиса продаж;

- Формирование штата сотрудников совместно с HR-менеджером (собеседование, планирование численности, функционал, внутренние стандарты, аттестация-первичная);

- Адаптация менеджеров;

- Организация встреч продавцов отделом ипотеки, маркетинга (в целях повышения знаний по проекту, характеристик и пр);

Что желательно иметь кандидату:

- Иметь опыт в продажах недвижимости;

- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

- Лидерские качества.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!