Инженер по подготовке кадров

Описание

Высшее техническое или инженерно-экономическое образование без опыта работы либо среднее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Обязанности

Организация профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, проверка достоверности сведений о кандидатах. Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом. Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах. Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора. Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством, и обработка предоставленных сведений.