Ведущий специалист отдела подготовки ТУ и ТЗ

Обязанности

Обязанности: Организация и проведение работы по подготовке технических условий на технологическое присоединение к электрическим сетям по поступившим заявкам с максимальной мощностью до 150 кВт, в т.ч.: анализ представленных документов для подготовки тех. условий и тех. заданий на технологическое присоединение; Подготовка предварительных заключений о возможности технологического присоединения к электрическим сетям. Подготовка исходных данных на технологическое подключение к электрическим сетям; Подготовка ответов на обращения заявителей, а также надзорных органов в части обоснования выбранных технических решений по офертам и договорам тех. присоединения; Подготовка актов об осуществлении тех. присоединения по заявкам. Требования: Высшее техническое образование (энергетика); Опыт работы от 2 лет; Знание законодательства в области электроэнергетики; Знание принципов работы электрических сетей и принципов их проектирования (построения); Уверенный пользователь программ пакета MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook); Опыт работы в 1С (АСУ ТПр) ; Личные качества: ответственность, коммуникабельность, умение организовывать и планировать рабочее время, грамотная речь, умение работать в коллективе. Условия: Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка и ж/д станции п. Белоостров); График работы 5/2, 8:00 - 17:00, в пятницу до 16:00; Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работника, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта. "День энергетика"); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения.