Врач - инфекционист

Описание

коммуникабельность, ответственность

Требования

Инфраструктурная доступность. Социальный пакет. Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ. Применение рационального режима труда и отдыха, соблюдение санитарно-гигиенических норм, обеспечение охраны труда. Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы. За сверхурочную работу - доплата. Предусмотрено увеличение зароботной платы от стажа работы, категории и оказания платных медицинских услуг.

Обязанности

1.Осуществлять руководство деятельностью инфекционного отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2. Совершенствовать формы и методы работы , планировать и прогнозировать деятельность структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формировать нормативную и методическую базу, базу материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики; 3. Координировать деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями учреждения, обеспечивать их взаимосвязь в работе; 4. Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом оказания медицинской помощи; 5. Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении; 6. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований , измерений, испытаний; 7. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов; 8. Анализировать работу структурного подразделения за отчетный период, представлять отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке; 9. Осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации; 10. Организовывать получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования в соответствии с законодательством РФ; 11. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию; 12. Проводить ежедневные обходы больных совместно со старшей медицинской сестрой; 13. Осматривать вновь поступивших больных, а также, находящихся в тяжелом состоянии; 14. Проводить клинические разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении; 15. Являться(при возможности) во внеслужебное время по просьбе(вызову) врача отделения или требованию дежурного врача больницы, если указания, разъяснения или совет по телефону не могли удовлетворить указанных выше лиц; 16. Решать вопросы выписки больных из отделения , проверять и подписывать эпикризы на выписавшихся больных и истории болезни при переводе больных в другие отделения; 17. При необходимости вызывать консультантов различных специальностей для решения диагностических и лечебных вопросов; 18. Принимать меры по профилактике внутрибольничных инфекций, обеспечивать своевременное обследование персонала отделения на бациллоносительство микробов кишечной группы, исследование крови на реакцию Вассермана, обследование гинекологом со взятием мазков и другие обследования, необходимые для сотрудников медицинских учреждений; 19. Ежедневно присутствовать при приеме смены дежурным медицинским персоналом; 20. Рассматривать, и утверждать графики работы среднего и младшего медицинского персонала; 21. Подписывать требования в аптеку больницы на необходимые медикаменты; 22. Обеспечивать правильное хранение, учет и выдачу сильнодействующих препаратов в отделении.

Условия

Федеральная прогамма "Земский доктор"