Специалист по кадровому делопроизводству

Требования

Соответствующий опыт работы от 2 х лет, Знание всех аспектов КДП, но если вы в основном все знаете и умеете, но в чем-то не было опыта, готовы научить. Ответственность, усидчивость, доброжелательность. Знание программы 1С., желательно УПП, но необязательно. Отличное знание компьютера

Обязанности

Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, листки нетрудоспособности, ведение личных дел работников) - (штат 140 чел., 3 юр.лица); Заполнение, учет, хранение бумажных трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек; Подготовка графика отпусков, ведение штатного расписания; Подготовка, выдача справок о трудовой деятельности работников; Ежемесячное формирование и проверка табелей для начисления аванса и заработной платы; Актуализация локально-нормативных документов (должностные инструкций, Положений и т.д.); Миграционный учет: контроль срока действия разрешительных документов на работу в России и наличие полного пакета требуемых документов (патент, ВНЖ, РВП, регистрация, ДМС, ИНН, СНИЛС, квитанции на оплату НДФЛ); Ведение воинского учета; Консультирование персонала компании по вопросам трудового законодательства РФ.

Условия

Стабильная производственная компания, на рынке более 18лет, ищет в свой сплоченный коллектив опытного инспектора по кадрам/специалиста по кадровому делопроизводству Находимся в Химках!! Прекрасный коллектив. График работы : с 9 до 18 час. Официальное трудоустройство, Заработная плата: 70000 руб оклад (на руки) + ежеквартальная ПОСТОЯННАЯ премия в размере более 21000 руб. Премия выплачивается стабильно, 1 раз в квартал, независимо от каких-либо показателей.