Начальник/руководитель швейного производства

Обязанности

Добрый день! Я Ольга, HR менеджер премиального бренда постельного белья и товаров для дома HOME ONLY. Нам почти 4 года и 2 года назад мы запустили свое производство в Москве, сейчас выпускаем новые продукты (новые виды постельного белья и домашнего текстиля, домашнюю одежду и пижамы). Наша миссия построить 12Storeez в сфере домашнего текстиля и завоевывать зарубежный рынок. Сейчас мы активно развиваемся и поэтому находимся в поиске начальника швейного цеха, который будет контролировать и оптимизировать работу персонала. Обязанности: Управлять производственным процессом на всех этапах - от передачи заказа в пошив до готовой продукции ; Контролировать и координировать работу производственного персонала, в том числе качество выпускаемой продукции (штат 3 закройщика, 5 швей, 1 утюжильщица); Организовывать работу по повышению квалификации, скорости работников, обучение (внедрение новых технологий в пошиве, закрое); Работа над оптимизацией рабочих процессов; Принимать участие в развитии производства; Налаживание системы обучения и наставничества персонала; Проведение вторых этапов собеседований и адаптация новых сотрудников (непосредственным поиском занимается HR-менеджер); Административно-хозяйственное управление производственным цехом; Разработка и внедрение системы мотивации персонала; Расчёт заработной платы производственного персонала. Требования: Аналогичный опыт на руководящей должности от 3 лет; Образование технолога или конструктора; Высокие навыки коммуникации, самоорганизованности, управления; Уверенный пользователь ПК; Нацеленность на результат. Условия: Офис: в доступности от м. Водный стадион/Войковская или МЦК Коптево; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вскр. выходные); Есть зона для приёма пищи, бесплатные вода, чай, кофемашина; Оплата оклад + КПИ (размер мотивационной сетки готовы обсуждать с успешным кандидатом в зависимости от опыта); Выплаты без задержек; Скидка на нашу продукцию для всех сотрудников компании; Возможность профессионального развития в команде; Дополнительная премия при перевыполнении поставленных целей. У компании высокие планы расширения на ближайший год. Вы можете присоединиться к нашей команде и развиваться вместе