- от 55 000 руб.
Описание
Водоканал крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.
В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.
Приглашаем Вас на должность " Инженер (по составлению ППР, согласованию земляных работ)".
Чем предстоит заниматься:
- Входной контроль рабочей и технической документации, подготовка пакета разрешительной документации, включая разработку и согласование схем организации дорожного движения, ППР и др.;
- Выезд к заинтересованным организациям (владельцам инженерных коммуникаций, др.) для согласования места производства земляных работ по геодезической съемке (РД);
-
Участие в решении и урегулировании всех возникающих в гарантийный период вопросов по качеству восстановления нарушенного в ходе работ благоустройства, включая малые архитектурные формы, отмостки и т.д.;
-
Взаимодействие с заказчиками, контролирующими и надзорными организациями, ведение деловой переписки.
Что мы ждем от Вас:
- Высшее образование (техническое);
- Владение программами Microsoft Office, AutoCAD;
-
Знание Федерального закона Об организации дорожного движения в РФ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ от 29.12.2017 443-ФЗ; ГОСТ Р 58350-209 Дороги автомобильные общего пользования; Технические средства организации дорожного движения в местах производства работ ; Приказ Министерства транспорта РФ от 30.07.2020 274 Об утверждении Правил подготовки документации по организации дорожного движения .
Что мы предлагаем:
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:15, в пятницу до 15:00;
- Место работы - 11 км Московского тракта;
- Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
- Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
- Система наставничества для новых сотрудников;
- Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
- Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
- Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
- Возможность компенсации сотовой связи;
- Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.