Conversion Manager / Менеджер по работе с клиентами (немецкий язык)
Описание
ЕСТЬ ОПЫТ? НАПИШИТЕ ОБ ЭТОМ В НАЧАЛЕ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА Мы рассматриваем два типа кандидатов: 🔹 С опытом в аналогичной сфере — готовы рассматривать сильных специалистов и давать возможность быстро выйти на высокий результат. 🔹 Без опыта, но с отличным разговорным немецким языком — если вы умеете общаться, убеждать, слышать клиента и готовы вложить максимум сил в обучение, мы готовы дать вам шанс стать профессионалом с нуля. У нас не ищут «идеальное резюме». У нас ищут людей с потенциалом, характером и желанием побеждать. 🇩🇪 НЕМЕЦКИЙ — ГЛАВНОЕ Нам не нужен человек, который просто может написать в резюме «Deutsch — B2/C1». Нам нужен человек, который действительно способен разговаривать на немецком. Вы должны свободно поддерживать диалог, понимать собеседника, задавать вопросы, аргументировать свою позицию и уверенно вести телефонный разговор. Разговорный немецкий — обязательное условие. 🚀 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Вы будете работать с немецкоговорящими клиентами и сопровождать их на ключевых этапах взаимодействия с компанией. Ваша задача — не просто «поговорить с клиентом», а понять его потребности, грамотно выстроить коммуникацию и привести к нужному результату. В работе будет: общение с клиентами на немецком языке; проведение телефонных переговоров; выявление потребностей и интересов клиента; работа с возражениями; презентация возможностей и преимуществ продукта; сопровождение клиента на всех необходимых этапах; поддержание долгосрочной коммуникации; выполнение индивидуальных KPI; работа в CRM и внутренних системах; анализ результатов и постоянное улучшение собственных показателей. 🎯 КОГО МЫ ИЩЕМ Если у вас уже есть опыт Нам особенно интересны специалисты, которые уже работали в сферах: FinTech / Sales / Conversion / Retention / Call Center / Account Management / Online Services / iGaming / Crypto / Forex / инвестиционные продукты / международные продажи. 👉 В начале сопроводительного письма обязательно напишите: «ЕСТЬ ОПЫТ» и кратко укажите, в какой сфере и сколько времени работали. Если опыта нет Это не является препятствием. Нам интересны люди, которые: свободно разговаривают на немецком языке; не боятся телефонных переговоров; умеют уверенно и грамотно выражать свои мысли; легко находят контакт с людьми; умеют слушать и слышать собеседника; готовы много учиться; способны воспринимать обратную связь; хотят профессионально и финансово расти; не ищут работу «просто отсидеть 8 часов». Мы дадим вам обучение. Но обучение — это не волшебная таблетка. Мы готовы вложить в вас знания, инструменты, опыт и время команды. От вас требуется главное — желание стать сильным специалистом и готовность действительно работать на результат. 🔥 НАШЕ ОБУЧЕНИЕ — ВАШ СТАРТ Если у вас нет опыта, это не означает, что вы не сможете добиться результата. Вы получите полноценное обучение перед самостоятельной работой: → продукт и специфика сферы→ технологии продаж и коммуникации→ работа с клиентом→ работа с возражениями→ скрипты и техники переговоров→ CRM и внутренние инструменты→ практические кейсы→ разбор звонков и ошибок→ поддержка наставников Но нам нужны люди, которые не просто пройдут обучение, а действительно воспользуются им. Мы готовы дать вам возможность. Дальше всё зависит от вас. 💰 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ достойный фиксированный доход + высокая бонусная часть; возможность существенно увеличивать доход за счет собственных результатов; полноценное обучение; помощь наставников; понятную систему KPI; профессиональный рост; возможность быстро вырасти внутри команды; работу в международной среде; сильную команду и конкурентную атмосферу; корпоративные мероприятия и дополнительные бонусы за результат. Ваш доход напрямую зависит от вашего результата. 📩 КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ Если у вас есть опыт: НАЧНИТЕ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО СО СЛОВ: ЕСТЬ ОПЫТ И далее коротко напишите: в какой сфере работали; какая была должность; сколько времени работали; с какими клиентами/продуктами работали; какие результаты показывали. Если опыта нет: Напишите в сопроводительном письме: БЕЗ ОПЫТА, НО ГОТОВ ОБУЧАТЬСЯ И расскажите нам, почему именно вы должны получить шанс. Мы не обещаем, что будет легко.Мы обещаем, что у вас будет возможность стать сильнее. Мы готовы дать вам знания.Команда готова дать поддержку.Компания готова дать возможность. А вы должны доказать, что достойны этой возможности. Если вы готовы выложиться на 100% — ждем ваш отклик.