Специалист по сопровождению клиентов/Помощник юриста

Описание

ООО БОТ ИНДЕКС современная и динамично развивающаяся компания. Сферой деятельности организации является биржевая аналитика ценных бумаг и исследование финансовых рынков. Компания проводит независимый разбор инвестиционных идей и инструментов, анализирует доходность и надёжность эмитентов как в российской, так и международных юрисдикциях. В нашей компании открытые отношения между сотрудниками и руководством. У нас отсутствует текучка кадров. Мы даем возможность личностного роста каждому члену нашей команды и проводим объективную оценку достижений. Будем рады принять в нашу компанию активного, целеустремленного и готового к интересной работе человека.

Обязанности:

• Ведение документооборота, составление, согласование, подписание и отправка документации;
• Открытие брокерских и банковских счетов (в том числе и за рубежом);
• Взаимодействие с клиентами компании и финансовыми организациями (в том числе и за рубежом);
• Ведение электронного реестра документов;
• Оформление официальных писем и запросов;
• Ведение архива документации;
• Корректировка проектов договоров;
• Работа с офисной техникой (принтер, ксерокс, сканер), отправка документов по электронной почте и оригиналов курьерской службой;

Требования:

• Высшее/средне-специальное образование (юридическое/экономическое и схожие направления);
• Знание английского языка на уровне B2 или выше (знание 2го иностранного будет преимуществом);
• Навык ведения деловой переписки;
• Опыт работы в банковской/финансовой сфере от 1 года будет преимуществом;
• Способность к запоминанию большого объема информации, готовность к обучению;
• Грамотность и внимательность к деталям;
• Базовые знания работы ПК: MS Word, MS Excel;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, презентабельный внешний вид.

Условия:

• Комфортабельный офис в центре Москвы (м. Арбатская/Тверская/Баррикадная);
• Гибкий график работы;
• Оплачиваемые обеды;
• Бесплатный кофе, чай, фрукты, печеньки и т.д.;
• Есть возможность премирования;
• Адаптация, обучение и поддержка нового сотрудника;
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
• Деловой дресс-код.