Менеджер по подбору персонала

Требования

- Опыт работы в рекрутинге от 1 года; - Знание этапов и технологий поиска персонала; - Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала; - Грамотная устная и письменная речь; - Внимательность, ответственность.

Обязанности

- Размещение вакансий на ресурсах по поиску работы, привлечение альтернативных каналов подбора персонала, прямой поиск кандидатов, в т.ч. региональный подбор, закрытие 5-7 вакансий в месяц; - Проведение интервью и оценки кандидатов в т.ч в формате онлайн; - Ведение аналитики и отчетности по подбору персонала.

Условия

- Дружный коллектив; - Перспективы роста; - Стабильность; - Удобное расположение офиса, центр г. Ногинска; - Возможность удаленного формата работы; - Оплата за закрытие вакансии.