Техник по технической защите информации

Описание

Среднее профессиональное образование по специальности "Информационная безопасность". Стаж работы в должности техника по защите информации II категории не менее двух лет; Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Обязанности

Выполняет работы по эксплуатации средств технической защиты и контроля информации, по оформлению протоколов специальных измерений и другой технической документации, связанной с эксплуатацией средств технической защиты и контроля информации в телекоммуникационных сетях и системах критически важных объектов; Осуществляет проверку технического состояния, установку и регулировку аппаратуры и приборов, проводит их профилактические осмотры, техническое обслуживание и текущий ремонт, определяет причины отказов в работе технических средств, готовит предложения по их устранению и предупреждению; Участвует во внедрении разработанных технических решений и проектов во взаимодействии с другими специалистами, оказывает техническую помощь исполнителям при изготовлении, монтаже, настройке, испытаниях и эксплуатации технических средств; Готовит технические средства к проведению всех видов плановых и внеплановых контрольных проверок, аттестации оборудования; Ведет формуляры основных, вспомогательных технических средств и систем, а также средств контроля; Обеспечивает своевременное списание и пополнение запасного имущества, приборов и принадлежностей.

Условия

- социальный пакет; - нормальная продолжительность рабочего времени; - оплачиваемый проезд работника (и нетрудоспособных членов его семьи) к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года; - оплата листков нетрудоспособности; - ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего севера продолжительностью 24 календарных дня; - выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования (далее - образовательная организация), работающему по полученной специальности в учреждении или заключившему в течение трех лет после окончания образовательной организации трудовой договор с учреждением по полученной специальности, осуществляется ежемесячная выплата в размере 50 процентов минимального оклада на срок первых пяти лет работы с момента окончания образовательной организации; - выплата специалисту с высшим профессиональным (медицинским или фармацевтическим) образованием, заключившему трудовой договор с учреждением в течение трех лет после окончания впервые профессиональной подготовки в интернатуре или ординатуре непосредственно после окончания образовательной организации, осуществляется ежемесячная выплата в размере 50 процентов минимального оклада на срок первых пяти лет работы с момента окончания профессиональной подготовки; - применение районного коэффициента 1,8.