Специалист по кадрам отдела юридической и кадровой работы

Описание

- Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, либо дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. - Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о персональных данных. - Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу. - Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности. - Знание порядка оформления трудовых отноршений (заключения трудовых договоров). - Знание основ документооборота и документационного обеспечения. - Знание порядока оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала. - Знание порядка расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам. - Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов в области ведения документации по персоналу. - Знание порядока оформления документов, предоставляемых в государственные органы. - Умение оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства. - Умение работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по управлению персоналом (1с зарплата и кадры). -Умение разрабатывать проекты кадровых документов.

Требования

Мы предлагаем: - работу в стабильной государственной организации; - интересные реалистичные задачи; - развитие и рост в коллективе профессионалов; - хорошие возможности для реализации амбиций; - белую заработную плату и прозрачную систему премирования по результатам работы; - возможность посещать отраслевые выставки, семинары, конференции; - современный комфортный офис в центре города (5 минут от пл. Минина и Пожарского); - молодой дружный коллектив.

Обязанности

- Разработка и оформление документации по персоналу. - Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. - Организация документооборота по учету и движению кадров. - Ведение учета рабочего времени. - Составление графика отпусков и контроль отпускного периода. - Организация представления документов по персоналу в государственные органы, подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу, оригиналов, копий и выписок по запросам государственных органов - Подготовка кадровых документов для приема, перевода, увольнения, установления льгот и компенсаций и другой установленной документации по кадрам. - Формирование и ведение личных дел работников и внесение изменений. - Осуществление воинского учета (проверка документов воинского учета при приеме на работу, заполнение личных карточек, информирование военных комиссариатов при приеме и увольнении работников, уточнение сведений, содержащихся в документах воинского учета, проведение сверок сведений о воинском учете, оповещение граждан о повестках и вызовах в военные комиссариаты). - Формирование и передача в ПФР РФ сведений о трудовой деятельности работников, подготовка и передача документов, сведений и отчетов по форме СЗВ-ТД.

Условия

Ежеквартальные премии по результатам проделанной работы.