Руководитель отдела по персоналу

Требования

Опыт работы специалистом по кадрам не менее года. Опыт ведения кадрового документооборота в полном объеме. Опыт работы по подбору персонала. Знание норм трудового права, подзаконных нормативно-правовых актов, требований охраны труда. Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности.Умение работать в коллективе, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Внимательность, ответственность, усидчивость, желание работать. Навыки документооборота, делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь. Знание офисной техники, выполнение поручений руководства

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета (подача отчетности в военкомат). Ведение миграционного учета, подготовка документов для регистрации, уведомление о приеме увольнение работников, контроль своевременности оплат патентов, оформления документов. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск подходящих кандидатов, согласование встреч. Работа в 1С ЗУП, 1С:БУХГАЛТЕРИЯ

Условия

Работа в крупной, стабильной и успешно развивающейся торговой компании. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы обсуждается с руководителем. Комфортабельный офис.Чай, кофе за счет компании. Уровень дохода обсуждается с кандидатами индивидуально по результатом собеседования. Обучение и наставничество с первых дней работы. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК ДВАЖДЫ В МЕСЯЦ!