Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Основной функционал — кадровое делопроизводство в полном цикле: Приём, переводы, увольнения: подготовка и учёт приказов, запись в трудовых книжках/СЗВ-ТД, ознакомление сотрудников Графики отпусков, оформление всех видов отпусков Табелирование рабочего времени (взаимодействие с руководителями подразделений) Ведение личных дел и карточек Т-2, учёт рабочего времени льготных категорий Воинский учёт Помощь в подготовке отчётности для руководителя и передача данных в бухгалтерию для расчёта зарплаты Участие в подборе линейного персонала на начальном этапе: размещение вакансий, первичный созвон кандидатов, сбор документов при трудоустройстве. Требования: Опыт кадрового делопроизводства от 1 года (обязательно). Уверенное знание ТК РФ, правил ведения и хранения трудовых книжек, СЗВ-ТД. Опытный пользователь 1С:ЗУП. Уверенный уровень MS Excel, Word, умение работать с почтой. Внимательность, усидчивость, любовь к порядку в документах. Способность работать в режиме многозадачности, но без потери качества. Готовность брать ответственность за свой участок. Опыт ведения воинского учёта. Навыки подбора линейного персонала.