Полицейский - водитель ДЧ МО МВД России "Мурашинский"

Описание

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, наличие водительсткого удостоверения, образование от 11 классов

Требования

Требуется водительское удостоверение категории B.

Обязанности

Полицейский-водитель, должностные обязанности которого определяются нормами Федерального закона О полиции , в обязательном порядке должен обладать правом управления автомобиля определенной категории (это также зависит от того, в какой именно структуре МВД ему предстоит работать).Работа полицейского-водителя предполагает выполнение следующих функций: управление транспортным средством определенной категории для выполнения сотрудниками своих функций по охране общественного порядка, конвоированию заключенных и пр. (например, выезды на вызовы, патрулирование определенной территории и т.п.); обеспечение бесперебойной работы вверенного ему транспортного средства (уход, своевременный ремонт, проведение техосмотра, заправка ГСМ, помывка и пр.).

Условия

- стабильная и своевременная заработная плата, ее увеличение в зависимости от выслуги лет, звания, должностного роста; - возможность получения бесплатного высшего образования в образовательных организациях МВД России и перспектива карьерного роста; - пенсионное обеспечение при выслуге 20 лет в органах внутренних дел; - служба в Вооруженных Силах входит в стаж службы в органах внутренних дел; - денежное довольствии: на должностях сержантского состава от 20.000 рублей, на офицерских должностях от 30.000 рублей; - основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней (с учетом выходных дней); - дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы продолжительностью от 5 до 15 дней (при наличии соответствующей выслуги лет); - дополнительный отпуск за ненормированный служебный день; - дополнительный отпуск за работу во вредных условиях; - государственное обеспечение вещевым имуществом (обмундированием); - оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно сотрудника и членов его семьи, с предоставлением дополнительного времени для проезда; - ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания; - бесплатное медицинское обслуживание; - обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника; - первоочередное обеспечение местами детей сотрудника в детских дошкольных учреждениях; - предоставление служебного автомобиля для выполнения должностных обязанностей.