Инженер по ремонту
Описание
Tepритopия AЗХО - наш профиль - управление коммерческой недвижимостью. Уверенно наращиваем портфель качественных объектов и находимся в поиске новых сотрудников для поддержки темпов нашего развития. Присоединяйтесь к команде, где ваш опыт и ответственность станут залогом успеха и процветания! Обязанности: Организация ремонтов помещений зданий (кап. ремонт, текущий ремонт); Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации ремонта, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования основных фондов; Принятие участия в проверке технического состояния зданий, качества ремонтных работ; Организация подготовки ремонтных работ, определение потребности в запасных материалах для ремонта зданий, составление заявки и спецификации на материалы, инструмент, контролироль правильности их расходования; Составление и проверка сметной документации; Осуществление контроля за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта; Ведение учета и паспортизацию оборудования зданий, сооружений и других основных фондов предприятия, внесение в паспорта изменения после их ремонта, модернизация и реконструкция, составление необходимой технической документации и ведение установленной отчетности; Подготовка материалов для заключения договоров со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт зданий, осуществление контроля за расходованием средств на эти цели. Требования: Высшее образование (строительное); Опыт работы бригадой ремонтников, по техническому обслуживанию и ремонту; Знание ПК, умение работать в Word, Excel, Битрикс 24; Преимущественно умение работать в Автокаде; Знание технической документации и норм в области строительства; Ответственность, внимание к деталям; Знание норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты. Условия: Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 ч., суббота и воскресенье выходные дни; Работа в стабильной компании; Своевременная выплата ЗП (2 раза в месяц); Премии по завершению локальных проектов; Подарки для сотрудников и для детей на праздники; Комфортные условия труда; Работа в команде профессионалов.